派遣先企業の社員になることを前提として、一定期間派遣先企業で派遣社員として働くシステムです。この派遣期間中に、求職者と求人者の双方の合意が得られれば派遣先企業の社員として直接雇用されます。

求職者は自分に合う職場や仕事が、求人者も採用したい人材かどうかを確認できますのでミスマッチを防ぐことができます。